Conflict om minimumloon Indonesië

Conflict om minimumloon Indonesië

Toegevoegd: woensdag 20 feb 2013, 12:39 | Update: woensdag 20 feb 2013, 13:19


Door correspondent Michel Maas in Jakarta

Werkgevers en vakbonden in Indonesië zijn in een hevig gevecht verwikkeld over betaling van het minimumloon. Onder druk van vakbondsacties is dat minimumloon in de hoofdstad Jakarta met 40 procent verhoogd, tot 2,2 miljoen rupiah per maand, zo'n 170 euro.

Honderden bedrijven weigeren echter die verhoging te betalen, en de vakbonden proberen de bedrijven nu via de rechter alsnog daartoe te dwingen. De werkgevers hebben bij de regering dispensatie gevraagd.


Textielindustrie

Vooral de arbeidsintensieve textiel- en schoenindustrie zegt door de drastische verhoging in grote moeilijkheden te komen. Grote opdrachtgevers als Nike en Adidas dreigen uit te wijken naar naburige landen, waar arbeidskrachten goedkoper zijn.

Niet alleen de hoge lonen jagen bedrijven het land uit, zegt werkgeversvoorzitter Sofyan Wanandi. Ook de gebrekkige infrastructuur, corruptie en juridische onzekerheid maken, dat Indonesië steeds minder in trek is bij buitenlandse bedrijven. Wanandi voorspelt dat de komende twee maanden honderdduizenden banen zullen verdwijnen als de arbeidsintensieve bedrijven geen dispensatie krijgen.

Enkele honderden bedrijven hebben van de regering al dispensatie gekregen: zij hoeven maar een verhoging van 20 procent te betalen. De vakbonden hebben geen boodschap aan de problemen van de werkgevers.


Verkiezingen

"Wij kijken alleen naar de werknemers: hoeveel hebben zij nodig om van te leven, hun huur te betalen, hun kinderen naar school te laten gaan? Het is een probleem van de regering: als die zorgt dat de prijzen niet zo stijgen, hoeven wij niet zoveel loon te eisen."

Het minimumloon wordt in Indonesië niet door de centrale regering vastgesteld. Dat gebeurt door lokale bestuurders, gouverneurs en regenten. Die hebben volgens de werkgevers al te gemakkelijk ingestemd met de enorme stijging (in sommige gevallen is het minimumloon zelfs met 70 procent omhoog gegaan), omdat er dit jaar 170 regionale en provinciale verkiezingen voor de deur staan. Een hoog minimumloon is een mooi cadeautje om kiezers mee te winnen.


NOS Nieuws

Er moet door correspondent MM wel duidelijk en expliciet bij vermeld worden, dat men in Indonesia iets heel anders verstaat onder de term "minumloon" als dat men in Nederland erover denkt.

Daarbij hanteren diverse gebieden ook weer hun eigen normen van "minimum loon".

Vele werkgevers aldaar weten teouwens geeneens wat de term minimum loon inhoudt en betalen hun personeel naar eigen believen wat ze menen te willen betalen aan loon ( ver onder het minimum loon) met de boodschap erbij: Take it or leave it. Voor jou duizenden anderen.


Meegemaakte praktijkgevallen van "minimum loon": Dienster 700.000 Rph. Kookster: 850.000 Rph. Chef gerant met diploma HS Economie: 1.250.000 Rph. Loopjongen om eten naar klanten te brenegn op EIGEN brommertje: 650.000 Rph.
Jaargang tot en met heden.
Plaats delict: Surabaya.

Ongeregeldheden in Indonesië na verhoging minimumloon

woensdag 20 februari 2013, 06:10

Audio NOS Duur: 03:08

Indonesië geldt als een lagelonenland, waar textiel- en schoenfabrikanten goedkoop hun waren laten maken. Een ongehoorde verhoging van het minimumloon dreigt daar op slag verandering in te brengen. Ineens is het land niet meer goedkoop. Fabrikanten dreigen te verhuizen. De minister van Industrie waarschuwt dat er de komende maanden 900.000 banen zullen verdwijnen. Een reportage van correspondent Michel Maas.

Video: Banen Indonesië op de tocht door verhoging minimumloon

woensdag 20 februari 2013, 20:27
Duur: 02:05


De lonen in één klap fors verhogen kan tot problemen leiden, merken ze op dit moment in Indonesië. Door een enorme verhoging van het minimumloon is Indonesië plotseling geen lagelonenland meer. Ondernemers dreigen hun fabrieken te verhuizen. De minister van Industrie waarschuwt dat er de komende maanden 900 duizend banen zullen verdwijnen.


NOS Nieuws